Puntos comunes que no deben faltar al elaborar un buen currículo:
- Utilizar papel DIN A4 blanco, y que nunca pase de dos páginas.
- Escribirlo a ordenador sin tachones ni errores de ortografía.
- No utilizar tipografías raras ni de colores, ni superar los 11puntos de tamaño de fuente.
- Utilizar negrita o mayúsculas para destacar los encabezamientos.
- Utilizar verbos de acción, como aprender, diseñar...
- Omitir elementos funcionales como un, yo, o también.
- Nunca se debe mentir.
Datos personales: No malgastes líneas con información inútil. Incluye sólo el nombre y apellidos, el lugar y la fecha de nacimiento, la dirección, el teléfono (mejor el móvil) y el e-mail. No es necesario poner "Currículum Vitae", el estado civil y el DNI.
Formación: No es necesario que pongas el colegio o el instituto donde estudiaste. Si te has licenciado con matrículas o cum laude es aconsejable que lo indiques. Haz una selección de los tres o cuatro cursos más interesantes. Recuerda que los idiomas y la informática tienen su propio apartado.
Experiencia profesional: Hay que incluir todos los trabajos que se hayan realizado, incluso esos sin cualificar que se realizan durante el verano para pagar los estudios. No olvides señalar las fechas, la empresa donde trabajaste y tus funciones y tareas.
Otros datos: Escribir los conocimientos de idiomas y los informáticos, incluyendo los cursos y los títulos. Es conveniente un apartado de competencias personales: iniciativa, flexibilidad...
De lo más reciente a lo más antiguo. Es el más recomendable para candidatos con poca experiencia laboral. Son muy importantes las fechas para mostrar si se acabó la carrera en los años estipulados, si se realizó algún curso Erasmus o si se interrumpieron los estudios.
Currículo Funcional
No sigue un orden cronológico. Concentra la información de acuerdo a tus habilidades, tus áreas de experiencia y tus principales logros. Las empresas en las que has acumulado experiencia pasan a un segundo nivel. Para ello, escoge tres o cuatro categorías de habilidades y luego haz un listado cronológico de los empleos o experiencias en los que las desarrollaste.
Currículo Mixto
Es una mezcla de los dos anteriores. Te permite presentar tu historial de manera ordenada y cronológica, reforzándolo con los logros y habilidades que has adquirido. Para ello, utiliza tu currículo cronológico y amplia el apartado de experiencia con una pequeña descripción.
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